918博天堂

今年9月是第44个全国“质量月”，各单元依照集团“质量月”活动统一铺排，紧扣“深刻执行质量提升行动，大力推动质量强国建设”活动主题，精心组织了大局多样的特色活动，宣贯集团质量理想，动怨佧个员工加强质量意识，助力打造“产品、人品、企品”三品合一的恒信质量品牌，充分营造了人人器沉质量、人人关注质量、人人提升质量的优良氛围。

荣信集团

宽泛宣传，营造质量氛围

荣信集团萦绕质量月的主题在厂区主枢纽路、门口悬挂标语条幅，对证量律例、质量理想进行宣传
；宽泛发起员工积极参加，造作以质量提升、质量改善为主题的黑板报、看板进行展示，宣传质量治理理想
；以多媒体大局造作短视频、PPT课件，图文并茂的对证量月主题进行解读
；组织全员参加署名活动，营造质量月的浓密氛围，调动整个员工积极参加质量月活动。

课题改善，提升质量意识

组织各化验岗位发展QC课题改善活动，通度日动的发展不仅对现场的品控治理、质量改善有内容的推作为用，也有效推进了员工改善意识的提升，推动质量治理工作不休迈上新台阶。

座谈互换，共议质量管控

组织分厂工艺掌管人召开质量座谈会，互换技术管控和质量治理经验，对出产运行过程中可能存在的质量风险点进行了会商分析。各人畅所欲言，畅所欲言，拓宽了思路，获得了较好成效。

恒信918博天堂

进杏装我有一堂公开课”质量培训
恒信918博天堂专门组织质检计量掌管人员进行质量培训，对员工进行思想人格教育，介绍同业业先进的治理理想、前沿技术和钻研成就，疏导员工更好的把好质量关、做好企业的眼睛，为集团品牌建设保驾护航。

发展“质量月”知识较量和技术交锋

知识较量分采造样、计量、甲醇分析、化产分析四个参赛幼组，设必答、抢答微风险三个环节，考查“质量“、“新安法”和节日期间安全出产有关知识内容。充分利用8+1发展实操训练，组织计量、采造样、分析三个岗位发展技术交锋，互补短板，提升技术。

发展“化验室盛开日”活动

组织了化验室盛开日，约请公司辅导及部门代表到化验室实地参观，铺排专人对化验技术步骤进行解说，展示各化验室的设备配置和化验人员技术水平。通过互换分享，各参观人员纷纷暗示公司的化验设备配置尺度高、化验人员的技术水平高，自身的质量意识也有了肯定的提升。

恒信生物

发展“四查”活动，检验质量水平

恒信生物各部门及技术团队共同参加，积极发展以“查质量意识、查质量水平、查尺度执杏注查质量节造”为重要内容的“四查”活动，以问题为导向，萦绕产品质量、研发质量、服务质量和经营质量等对标找差，造订解决规划，持续改进提升，加强品牌竞争力。

进行表委培训，提升质检治理素养

通过参与表部培训机构关于ISO质量系统和内审员的培训，让每个员工深刻体味到质量系统对出产和质量工作的沉要领导作用，从而通过不休进建逐步造订一套适合公司的治理系统文件。

质量就是名片，优质创造一流。集团各单元通过“质量月”系列活动的扎实发展，夯内容量基础，落内容量责任，遵守质量底线，对峙质量与效益并进，为“百年恒信”指标，践行了各自的质量使命。